- ELY-keskukset
- Alueen tila ja näkymät
- Aluekehittäminen
- Organisaatio
- Suunnittelu ja seuranta
- Projektit ja hankkeet
- Harvaan asuttujen alueiden matkailuhankehaku
- Hyvä työpaikka Lapissa (ESR-hanke)
- Työhön vaikuttaminen
- Työnohjauksella tukea tiimin johtamiseen
- Kansainvälisten osaajien rekrytoinnin tuki
- Työn räätälöinti osana yrityksen rekrytointia
- Koordinoiden rakennemuutokseen ja kohtaantoon (ESR-hanke)
- Verkostosta elinvoimaa yrityksille - SYP 2.0 (ESR-hanke)
- TTY - Tuottavuutta ja työhyvinvointia -palvelu (ESR-hanke)
- Clean drinking water and healthy environment for Sortavala
- EMRA – Environmental Planning, Measures and Restauration Actions in Regulated Water systems, Swedish-Finnish Cross-Border-project in the Arctic Region
- Joint Environmental Management of the River Tana (Tenojoen Interreg -hanke)
- Lapin DigiStep esiselvityshanke
- Paatsjoen monitoimisuunnitelma -hanke
- Pohjoinen älykäs kasvu Arctic Smart Growth (ASG)
- Asiakkaat työllisyyden ja soten yhdyspinnoilla
- Tiehankkeet
- Työhyvinvointia digiajassa
- Etänä Lapissa: Jyväskylästä Ylläkselle
- Etänä Lapissa: toinen koti Jeesiössä
- Etänä Lapissa: idyllinen Pyhä
- Etänä Lapissa: Australiasta Rovaniemelle
- Etänä Lapissa: Maksniemen arkea
- Etänä Lapissa: mahdollisuuksien Levi
- Osaavaa työvoimaa työyhteisö- ja kumppanuusverkostoilla
- TRIWA LIFE
- Tehtävät ja toiminta
Työnohjauksella tukea tiimin johtamiseen -valmennus
Painaako sesonki päälle? Tuntuuko, että pieni hetki kahvikupillisen ja hyvän keskustelun ääressä tekisi hyvää?
Lappilainen yrittäjä tai esihenkilö, nyt sinulle on tarjolla työnohjausta!
Palveluun sisältyy yhteensä 6 h/yritys henkilökohtaista työnohjausta. Työnohjaus järjestetään etänä videovälitteisesti ja voit sopia aikataulun joustavasti työnohjaajan kanssa.
Työnohjauksessa käsiteltävät aiheet voivat liittyä esim. yrittäjän omaan jaksamiseen tai työyhteisön vuorovaikutussuhteisiin. Työnohjauksen erityisenä tavoitteena on tukea yrittäjää tai esihenkilöä eri ikäisten ja uravaiheessa olevien ihmisten johtamisessa.
Valmennus pitää sisällään:
-
tallenteen yhteisestä aloitustilaisuudesta, joka pidettiin Teamsin kautta 8.12.2022 (kesto noin 45 min)
-
kuusi tuntia työnohjausta helmikuun 2023 loppuun mennessä (esim. 4 x 1,5 h, 3 x 2 h tai 6 x 1 h)
Voit ilmoittautua nyt jo mukaan ja sopia valmennukset vaikka ensi vuodelle helmikuun loppuun mennessä.
Mikäli käsite työnohjaus tuntuu epäselvältä tai ei ole tuttu, niin vilkaise lisätietoa aiheesta osoitteesta https://www.oldsoul.fi/palvelut/tyonohjaus/
Sinä olet tämän sarjan tähti. Tervetuloa mukaan!
Ilmoittautuminen on päättynyt.
Palvelu on maksuton, mutta kerryttää de minimistä.
Valmennuksen toteuttaja:
Teppo Haapasalo, luotsi, Old Soul
050 496 1224, teppo@oldsoul.fi
Lapin ELY-keskus, Hyvä työpaikka Lapissa -hanke:
Projektipäällikkö, Emma Kaisanlahti, etunimi.sukunimi@ely-keskus.fi, p. +358 295 037 417
Projektisuunnittelija, Kaisa Koskimäki, etunimi.sukunimi@ely-keskus.fi, p. +358 295 037 109
Hyvä työpaikka Lapissa -hanke tukee lappilaisia työpaikkoja työelämän haasteissa. Tavoitteena on kasvattaa lappilaisten yritysten pitovoimaa ja vahvistaa työnantajakuvaa. Tarjoamme työkaluja ja palveluita työyhteisöjen tueksi. Hyvä työpaikka Lapissa -hanke on Lapin ELY-keskuksen ESR-rahoitteinen hanke.
Päivitetty: 10.03.2023