Navigointivalikko
Yrityksen kehittäminen - koulutuspalvelut

Koulutuspalvelut

Liikkeenjohdon valmennus

ELY-keskukset toteuttavat pk-yritysten liikkeenjohdolle (johto- ja avainhenkilöt) suunnattuja valmennusohjelmia. Valmennukset on suunniteltu pk-yritysten tarpeista lähtien, ja ne sisältävät yleensä sekä kaikille yhteisiä koulutuspäiviä että yrityskohtaista konsultointia.

Henkilöstökoulutus

Työnantajana toimivalle yrittäjälle on tarjolla runsaasti maksutonta neuvontaa ja erilaisia palvelumuotoja, joista voi saada apua esimerkiksi työntekijöiden palkkaamiseen, työnantajavelvollisuuksien hoitamiseen ja työsuhteiden päättämistä koskeviin asioihin. Yritykselle on tarjolla työvoiman tai osaamisen hankintaan tietyin ehdoin myös taloudellista tukea.


Alueellista tietoa


TIETOA ALUEELTA

Koulutuspalvelut - Keski-Suomi

Keski-Suomen ELY-keskus auttaa pk-yrityksiä menestymään ja kehittymään tarjoamalla monipuolisia koulutusmahdollisuuksia keskisuomalaisille pk-yrityksille.

Koulutussuunnittelu Keski-Suomen ELY-keskuksessa (YouTube)

Avainhenkilökoulutukset

Tarjolla ovat uudistuneet pitkäkestoiset pk-yritysten avainhenkilöille suunnatut koulutusohjelmat.
Koulutusten teemat:
•    Kasvuun johtaminen
•    Talouden ja tuottavuuden johtaminen
•    Markkinoinnin ja asiakkuuksien johtaminen

Lyhyet koulutukset ja tapahtumat

Keski-Suomen ELY-keskus järjestää monipuolisia lyhyitä koulutuksia ja tapahtumia yrityksille. Teemat vaihtelevat hankintaosaamisesta talouteen ja verkkonäkyvyydestä vero-osaamiseen.

Ajankohtaiset tapahtumat lisätietoineen ja ilmoittautumisohjeineen löydät tapahtumakalenterista.

Työvoimakoulutukset

Yrittäjäkoulutukset

Keski-Suomen työ- ja elinkeinotoimiston kautta voi hakeutua työvoimakoulutuksena järjestettäviin yrittäjäkoulutuksiin. Lisätietoa TE-palveluiden sivuilta (TE-palvelut.fi)

Yhteishankintakoulutukset

Yhteishankintakoulutus suunnitellaan, hankitaan ja rahoitetaan yhdessä ELY-keskuksen ja työnantajan kanssa.  

Osaavaa työvoimaa yhteishankintakoulutuksella -esite (pdf, 2 Mt)

Koulutusta räätälöidysti erilaisiin tilanteisiin:

  • Jos et löydä ammattitaitoisia työntekijöitä, hyvä vaihtoehto on kouluttaa juuri sopivia työntekijöitä yrityksesi tarpeisiin RekryKoulutuksella. Työnantajan maksuosuus on 30 %.
  • Henkilöstösi ammatillista osaamista voidaan täydentää muutostilanteissa TäsmäKoulutuksella. Työnantajan maksuosuus vaihtelee yrityskoon ja koulutuksen luonteen perusteella 30 - 50 %

ELY-keskus ja TE-toimisto rekrykoulutus -esite

Digia Rekrykoulutus kokemukset -video (YouTube)

oikopolut

Yritysten kehittämispalvelut