Maahanmuutto - Pohjois-Karjala 

Ulkomaisen työvoiman hankinta

Koulutusta työnantajille ja asiantuntijaorganisaatioille ulkomaisen työvoiman hankintaan liittyvissä kysymyksissä järjestää Maahanmuuton mahdollisuudet ja käytännöt –hanke.

Työnantajille tietoa ja palveluja liittyen ulkomaisen työvoiman rekrytointiin ja tarvittaviin lupiin: Rekrytointi ulkomailta.

Linkki (pdf) Pohjois-Karjalan alueelliseen työlupalinjaukseen.

Palveluja maahanmuuttajille

Työ- ja elinkeinotoimisto vastaa työnhakijoiksi rekisteröityneiden maahanmuuttajien kotoutumista edistävien ja tukevien toimenpiteiden ja palvelujen järjestämisestä. Lisätietoa löytyy TE-toimiston sivuilta www.mol.fi. Puhelimitse neuvontaa saa työ- ja elinkeinohallinnon yhteyskeskus Työlinjalta.

Ulkomaalaisen tarvitsemista luvista ja rekisteröimisestä löytyy tietoa työ- ja elinkeinotoimiston Ulkomaalainen töissä Suomessa -sivuilta ja Maahanmuuttoviraston palvelusta www.migri.fi. Lisäksi Infopankki tarjoaa perustietoa suomalaisesta yhteiskunnasta ja elämästä Suomessa 15 eri kielellä.

Ulkomaalaiset elinkeinonharjoittajat tarvitsevat tietyissä tapauksissa elinkeinonharjoittajan oleskeluluvan. Lisätietoa löytyy Maahanmuuttoviraston sivuilta.

Maahanmuuttajien kotouttaminen

Maahanmuuttajan työllistyminen ja yhteiskunnallinen osallistuminen edellyttävät tietoja ja taitoja, joita kehitetään kotoutumista tukevilla toimenpiteillä. SM/kotouttaminen Ohje ja lomakkeet kuntien korvaushakemuksiin pakolaisista ja paluumuuttajista löytyvät ko. sivun alareunasta.

Maahanmuuttoon liittyvien hankkeiden rahoitus SOLID-rahastoista

• Euroopan pakolaisrahasto
• kotouttamisrahasto
• ulkorajarahasto
• paluurahasto

Lisätietoja rahastoista ja hankehausta: SM/Solid-rahastot

Etniset suhteet

Etnisten suhteiden neuvottelukunnan (ETNO) tarkoituksena on kehittää vuorovaikutusta sekä edistää etnisesti yhdenvertaisen ja monimuotoisen yhteiskunnan kehittymistä. SM/Etnisten suhteiden neuvottelukunta